賽爾網訊  新伊始，賽爾集團迎來了2013年第一批尊貴的客人。2月20日下午，北侖海關關長陳玖偉、副關長潘鋒一行四人在北侖區經發局副局長孫海山的陪同下走訪我司——這也是陳關長新親自帶隊走訪的第一家企業。集團董事長徐平炬攜集團主要領導熱情接待了來訪客人。

座談交流 

        徐總首先向陳關長匯報了賽爾集團的發展情況。徐總說，賽爾集團的發展有六個特點：一是產品定位于日用百貨，有很強的剛性需求支持，受經濟環境影響較小；二是人力密集且偏重輕化，集團現有員工近700人，平均齡27歲；三是推行股權激勵模式，集團旗下8家子公司相互協商、相互比拼，內部形成了很好的競合體系；四是寧波、義烏兩地經營，將義烏市場作為貨源采購基地之一；五是堅實的管理架構和穩態的運行機制，支撐企業長期高速發展；六是輕資產運作。此外，集團在專注進出口主業的同時，將富余資金用于股權投資和總部基地項目的投資。

陳關長對集團的特色發展給予高度評價 

        陳關長對集團的特色發展給予了高度評價。當他得知我集團2012年銷售業績同比增長78.5%的時候，連呼“不得了！”他說，2012年寧波市出口同比增長1%，賽爾集團走在了寧波外貿企業前列，成功經驗值得很多企業學習。

        在宣傳輔導相關政策的同時，陳關長也表示，將通過各種途徑積極為企業爭取政策，扶持企業發展。他對我集團今后的發展提出了四點建議：一要優化客戶結構，對客戶有選擇性地進行篩選和歸類；二要與相關部門保持溝通和聯系，讓各職能部門更多地了解賽爾；三要規避貿易管制的違禁品，尤其是侵犯知識產權的貨物、物品；四要整理HS編碼歸類有爭議的商品，可以與海關相關部門共同研究進行預歸類和備案，提高商品通關率。最后，陳關長祝愿賽爾集團在新的一里做得更大更強，再上一個新臺階。

        徐總表示很受鼓舞，賽爾集團將繼續努力，用好、用活支持政策，堅持發展，勇攀高峰，著力實現新的跨越。